ANALISTA DE RH SÊNIOR - SAO PAULO em São Paulo/SP

Graduação completa em Psicologia, Administração, Economia, ou áreas afins; Pós Graduação/Especialização na área será considerado um diferencial; Amplo conhecimento em E- Social; Pacote Office intermediário/avançado. Será Responsável por toda rotina de administração de pessoal, benefícios, ponto eletrônico, SESMT, esocial, legislação trabalhista; Aplicação e devolutivas de testes comportamentais; Desenvolver relatórios de controle hora x treinamento, investimento em T&D, avaliação de reação e ef…